Nuestra misión

Respeto por el medio ambiente haciendo verdadero hincapié en la gestión óptima del reciclaje de nuestros envases y productos.

Integración de personas con discapacidad o minusvalía por lo que casi el 3% de nuestra plantilla son personas con este tipo de problemática para el acceso al mundo laboral. Fomento de empleo para personas con problemas de exclusión social y entre mujeres paradas de larga duración cuyo origen de dicha situación es la violencia de género. Retorno de beneficios a la sociedad a través de la vinculación de proyectos de patrocinio del deporte.

Creemos firmemente que unos de los capitales de mayor valor de NEXTER son sus empleados. Por ello, llevamos a cabo una política social encaminada a la satisfacción y a la retención del talento.

No solo llevamos a cabo programas de formación en relación a todos aquellos aspectos que tiene que ver con la Prevención de Riesgos Laborales y los procedimientos de trabajo; sino que hemos confeccionado planes formativos específicos para el desarrollo de capacidades personales.

Tenemos acuerdos con entidades financieras, de seguros, deportivas y de ocio que permiten a nuestros trabajadores beneficiarse de condiciones ventajosas.

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