La dirección de Nexter comunica que ha tomado la decisión de prescindir de los servicios de nuestro compañero Daniel Rodriguez, que hasta la fecha desempeñaba el puesto de responsable del departamento de operativa.

Daniel termina su etapa en Nexter tras 6 años desarrollando su trabajo en diferentes áreas de responsabilidad. Su desempeño dentro de nuestro proyecto de servicios de limpieza, jardinería y control de plagas ha contribuido para llegar hasta donde ahora nos encontramos.

Estamos en otro momento y la decisión se alinea con la necesidad de potenciar aspectos en el entorno de los valores, que están por encima de las personas y las individualidades.

Daniel ha sido un trabajador que nos ha ayudado en el aspecto operacional con su aportación, en una etapa de cambio exigente, especialmente en la parte técnica de implementación de nuestro sistema informático de gestión.

Durante estos años hemos sido capaces de configurar un método de trabajo y desarrollar un equipo que ha ido adquiriendo competencias, evolucionando hacia un modelo  integrado, colaborativo y sistémico en el que el liderazgo ha pasado a ser compartido y el protagonismo ha pasado al equipo.

Agradecemos la aportación que Daniel ha hecho hasta este momento.

Pero la dirección de la empresa considera que es el momento de consolidar el cambio con la implementación del nuevo sistema de liderazgo compartido, no compartimentalizado, plenamente colaborativo y con un enfoque hacia los valores humanos que no representaba el puesto ni la figura de Daniel.

Nexter se renueva día a día. Cambiamos a mejor, mirando al futuro con creatividad y en un modelo de mejora continua impulsado por todos. El impulso inicial de nuestro compañero que hoy se va es de justo reconocimiento y su aportación ahí queda.

Hoy nuestros caminos se separan y echando la vista atrás podemos sentirnos satisfechos de haber compartido esa etapa de transición y mejora continua que ha configurado su etapa como miembro de este equipo de profesionales cada vez mejor.

Nuestros mejores deseos en tus nuevos retos profesionales.

En el aspecto personal,  todos tenemos en nuestra organización la suerte de vivir la experiencia de realizar un trabajo de personas para personas. El aspecto humano que impregna todas nuestras acciones en el día a día es el que debe perdurar y en Nexter es hoy por hoy el valor más importante.

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